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2019貴州省畢節市公安局警務服務中心招聘事業單位50人公告

2019-04-04 18:13:44  來源:貴州人事考試信息網

2019貴州事業單位招聘信息推薦
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根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)精神,結合我局實際,經市人社局核準,畢節市公安局警務服務中心決定面向社會公開招聘事業單位工作人員50名。為確保招聘工作順利進行,特制定《畢節市公安局警務服務中心2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,同等條件下優先招聘公安院校畢業生或退伍軍人。

二、招聘職位

招聘職位及要求詳見《畢節市公安局警務服務中心2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。

三、招聘對象及報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法。

(三)年齡在18周歲以上(2001年 4月16日及以前出生)、35周歲以下(1983年4月17日及以后出生)。

(四)學歷、資格等要求詳見《職位表》。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考:

(一)不能堅持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)2019屆畢業的委培生、定向生原則上不得報考,如委培或定向單位同意其報考的,須由委培或定向單位出具同意報考證明,并經所在院校同意后方可報考。

(三)截至2019年4月4日仍在崗的“特崗教師”。

(四)截至2019年4月4日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計生特崗工作人員。

(五)截至2019年4月4日仍在讀的全日制非2019屆畢業生。

(六)截至2019年4月4日仍在試用期(見習期)內的公務員(含參公管理人員)和事業單位工作人員。

(七)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

(八)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員。

(九)在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。

(十)違反計劃生育政策的人員。

(十一)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

(十二)有法律、法規規定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

(一)發布招聘公告時間

2019年4月4日,具體內容詳見畢節市人民政府門戶網站(網址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節市人力資源和社會保障局(網址:http://rsj.bijie.gov.cn/)、畢節就業創業公共服務平臺(網址:http://gzbj.lm.gov.cn/)。

(二)報名時間:2019年4月16日—2019年4月19日(上午9:00—12:00,下午2:00—5:00)。

(三)報名地址:畢節市公安局(金海湖新區市檢察院對面)負1樓業務大廳(停車庫入口旁)。

(四)報名方法:現場報名。

(五)報名所需資料

1.《畢節市公安局警務服務中心2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》,附件2),在畢節市人民政府門戶網站(網址:http://www.bijie.gov.cn/)、畢節市人力資源和社會保障局(網址:http://rsj.bijie.gov.cn/)、畢節就業創業公共服務平臺(網址:http://gzbj.lm.gov.cn/)下載打印一式二份。

2.本人近期正面免冠藍底證件照電子版及1寸免冠藍底證件照5張(照片背面寫考生姓名,用照片袋封裝,并訂于報名表右下角);電子照片1張(要求:1.照片格式:JPG;2.照片像素:130*170;3.照片大小:10—30KB;4.照片命名:以姓名和身份證號命名,如:張三522401199101010011,中間不要加任何符號,包括空格)。報考人員現場報名資格初審通過后將電子照片拷貝給報名工作人員用于制作筆試準考證。

3.報名時,須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》)、《畢業證書》原件及復印件各1份(出示原件,收取復印件);2019年應屆畢業生須提供《 就業推薦表》或學校證明原件及復印件各1份(出示原件,收取復印件);退役軍人須提供退伍證原件及復印件各1份(出示原件,收取復印件),退伍證遺失的,須入伍地武裝部或服役部隊出具相關證明(附件3),加蓋公章并注明聯系人、聯系電話。

4.在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(附件4)。中小學及幼兒園在職在編人員需經當地縣級以上教育行政主管部門簽字蓋章同意;醫療衛生系統在職在編人員需經當地縣級以上衛生行政主管部門簽字蓋章同意。在職在編人員不提供所在單位及主管部門同意報考證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消進入下一環節資格。

5.報考人員報名時必須親筆簽署考試聘用誠信報考承諾書(附件5)。

6.報考職位要求的其他相關資料。

(六)資格審查

1.報名者必須認真閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由應聘人員本人負責。應聘人員提供的應聘材料或信息不實的,取消其本次應聘資格;應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取應聘資格的,取消其應聘資格并作嚴肅處理;因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的,該報考人員考試成績作無效處理并追究審核有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合《招聘簡章》或《職位表》要求的,隨時取消其應聘資格。

2.每位應聘者只能報考一個職位。所有職位報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的,該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報考職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經工作人員審核同意后,給予改報其他符合條件的職位;不符合改報條件的,及時辦理退費手續。提交書面改報申請和退費截至的時間為2019年4月22日下午5:00前。

3.在公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、政審公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。

4.按有關規定收取考務費100元/人。

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