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面試熱點題目:面試熱點題目及解析(1824)

2019-06-17 10:03:53  來源:中公事業單位考試題庫

【導讀】

中公事業單位考試網提供面試熱點題目,希望可以幫助考生提高面試水平,順利進軍事業單位面試考試。

【題目】

河北、江西、重慶等地相繼出臺意見,鼓勵有條件的單位實施彈性作息制度,即“周五下午加周末”2.5天休假模式。對此新政,你怎么看?

【參考答案】

自國辦公布《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》以來,“周五+”的休假模式一直是公眾關注的焦點。河北、江西 、重慶等地具體意見的出臺,對于滿足當地居民休閑休假的需求,緩解城市交通擁堵、擴大消費都有很好的促進作用。

然而2.5天彈性休假,理想很豐滿,現實很骨干。2.5天休假模式問題的關鍵之處在于如何落實。對于機關工作人員來講,實現難度不大;但對很多民眾來講,尤其是私企員工,周末雙休、帶薪休假都難以實現,何談每周2.5天小長假?因此,當務之急要是在先落實帶薪休假的基礎上,避免其淪為“書面假”、“福利假”

一方面,需要各相關部門提出切實可行的操作細則。要根據實際情況對不同類型的地區和單位進行分類指導,明確哪些地方、哪些單位屬于“有條件實現2.5天休假模式”,“無條件實現2.5天休假模式”的地方又該如何科學統籌解決。

另一方面,在市場競爭日益白熱化的今天,對很多生產企業、中小型公司來說,要實現集中調休、全員放假是很難操作的。既然不少生產企業受工作性質限制,無法真正落實休息制度,是否可以考慮適當提高勞動者在周末、節假日加班的薪資水平,而不是全年365天一個樣,“一刀切”數天來論報酬。倘若能突破這個口子,何嘗也不是對國家2.5天彈性休假政策的一種支持。

“如果不出去走走,你會以為這就是世界。”當人們被工作拴牢、被生活催奔時,適時地休憩一下,不失為一種沁潤心靈的最好方式。既然2.5天休假模式已經邁出“鼓勵”的重要一步,那么讓其成真,力促帶薪休假變現,“世界那么大,我想去看看”也許就不會太難了。

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